Aquest mes d'octubre finalitza el mandat de quatre anys de l'actual Junta Directiva, i segons els vigents estatuts del Col·legi de Metges de Lleida, la Junta de Govern ha pres el 6 de setembre l'acord de convocar eleccions a la totalitat dels seus càrrecs, el dia 3 de novembre de 2023.
Els terminis previstos pel calendari electoral són els següents:
Adjunt trobareu la circular informativa sobre aquestes eleccions.
En un fitxer adjunt, en format PDF, trobareu l’alerta farmacèutica 2023073 relativa a la retirada del mercat d’un lot del medicament BENZETACIL 2.400.000 UI POLVO Y DISOLVENTE PARA SUSPENSIÓN INYECTABLE, 1 vial + 1 ampul·la de dissolvent (C.N. 700715).
El Col·legi Oficial de Metges de Lleida convoca la XVIII edició del Premi a la solidaritat en l'àmbit sanitari.
L'objectiu d'aquests premis és reconèixer els col·legiats implicats en tasques altruistes en el marc de les ONG i associacions sense ànim de lucre, així com la dels seus voluntaris que, de forma professional, treballen per garantir el dret a la salut de la població.
S'estableix un premi dotat amb la quantitat de 6.000 Euros que serà destinat al finançament del treball solidari premiat.
El termini per a la presentació de treballs restarà obert fins al 8 de setembre de 2023.
Relativa als problemes de subministrament del medicament CELESTONE CRONODOSE SUSPENSION INYECTABLE, 1 vial de 2 ml (C.N. 806745).
Relativa als problemes de subministrament del medicament EDUNIX 4 mg COMPRIMIDOS DE LIBERACION PROLONGADA, 30 comprimits (C.N. 706302).
Conferència col·loqui a càrrec de la Sra. Beatriz Palá Calvo, economista, MBA per ESADE i coach professional.
Més informació i inscripcions aquí
El Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC) ha rebut amb satisfacció el recent anunci de la Comissió Nacional dels Mercats i la Competència (CNMC), segons el qual aquest organisme inicia un estudi amb l’objectiu de conèixer a fons què està passant al sector de les assegurances privades de salut en l’àmbit de l’Estat espanyol. L’estudi té com a objecte central recollir informació i analitzar les condicions de competència en el sector de les assegurances i els serveis d’assistència sanitària a l’Estat espanyol, amb especial atenció a aspectes com la concentració de l’oferta, les diferències de poder negociador entre els diferents agents que intervenen al sector o la relació entre entitats asseguradores i prestadores de serveis sanitaris.
Per a l’elaboració del seu informe, la CNMC ha obert un període de consulta pública fins el dia 26 de maig de 2023. El CCMC ja està preparant les aportacions i respostes corresponents per tal de traslladar l’estat de situació del mercat de serveis sanitaris a Catalunya, així com propostes i arguments jurídics que contribueixin a dotar el sector de les assegurances de salut d’un millor equilibri entre els agents implicats.
El CCMC ha dut a terme en els darrers anys una tasca molt intensa de denúncia de la situació que es viu al sector de les assegurances privades de salut, tant davant de la societat com de diferents institucions. Des del CCMC, s’ha reclamat i argumentat legalment davant dels organismes competents (dels àmbits europeu, espanyol i català), la necessitat de dotar d’unes regles del joc el sector de les assegurances privades de salut i de posar-hi ordre, tant per garantir les condicions dignes dels professionals que exerceixen al sector, com la qualitat assistencial i la seguretat clínica a les quals tenen dret els ciutadans que contracten pòlisses de salut.
Entre les tasques que ha dut a terme recentment el CCMC, hi ha l’aportació a la Comissió Europea (CE) d’un treball exhaustiu elaborat pels serveis jurídics amb més d’un centenar de punts on es detallen els problemes del sector i les raons per les quals els professionals i els ciutadans són els dos actors més febles d’aquesta cadena. Aquest informe, del qual també n’ha tingut coneixement la CNMC prèviament a iniciar el seu estudi, va ser remès per part del CCMC a la CE com a conjunt d’observacions a les directrius sobre l’aplicació del dret de competència de la Unió Europea als acords col·lectius sobre les condicions de treball de les persones que treballen per compte propi sense assalariats, ja que, des del CCMC, s’entén que aquest àmbit també seria d’aplicació als metges que treballen per a les asseguradores, tinguin o no assalariats al seu càrrec.
El CCMC ha impulsat darrerament altres accions, com, per exemple, l’elaboració i publicació de la darrera enquesta de valoració de les companyies asseguradores per part dels metges que hi presten serveis o les recents cartes enviades al conseller de Salut i a diferents companyies asseguradores reclamant la intervenció dels organismes públics i la col·laboració de les entitats en un mercat afectat per una progressiva concentració i unes condicions que poden posar en perill el manteniment de la qualitat assistencial.
Informació relacionada:
Nota de la CNMC sobre la consulta pública sobre assegurances d’assistència sanitària
El Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC) lliurarà dijous, 23 de març, coincidint amb el Dia de la Conciliació, els I Premis a les millors pràctiques en conciliació al sector sanitari, uns guardons amb els quals els col·legis de metges catalans volen posar en valor públicament iniciatives liderades pels professionals des de les seves organitzacions per donar resposta a les necessitats de conciliació de la vida professional, familiar i personal. Els premis són també una oportunitat per divulgar aquestes experiències entre el col·lectiu i per animar altres organitzacions, professionals i equips a dissenyar i posar en marxa iniciatives adaptades a cada entorn de treball.
Els Premis a les millors pràctiques en conciliació al sector sanitari del CCMC, que es convocaran de forma anual, responen al convenciment que conciliar la vida professional, familiar i personal augmenta la satisfacció dels professionals i millora i preserva, per tant, la seva salut física i mental. Donar resposta a les necessitats de conciliació del col·lectiu és fonamental, tant per garantir el benestar emocional dels professionals com la qualitat de l’atenció que donen als pacients.
El CCMC atorga els premis en tres categories: àmbit d’atenció primària, àmbit d’atenció hospitalària i altres àmbits. En aquesta primera edició, s’han presentat vuit iniciatives implantades a diferents centres i desenvolupades per equips professionals del sistema sanitari, entre les quals han resultat premiades dues de l’àmbit d’atenció primària i una de l’àmbit d’atenció hospitalària. La categoria d’altres àmbits ha quedat deserta en aquesta ocasió.
Els guardonats rebran un segell que acredita les bones pràctiques en matèria de conciliació (el qual podran exhibir amb la seva imatge corporativa), un diploma i un xec per valor de 400 euros, quantitat que hauran de destinar a alguna activitat que reforci la cohesió dels seus equips.
Projectes, equips i professionals premiats
El jurat dels Premis a les millors pràctiques en conciliació al sector sanitari, integrat per metges i metgesses de diferents àmbits assistencials i de diferents punts del territori, ha decidit reconèixer els projectes, equips i professionals següents en aquesta primera edició:
Projecte de millora de la conciliació de la vida personal, familiar i laboral a l’Equip d’Atenció Primària (EAP) de l’Àrea Bàsica de Salut (ABS) d’Olot, iniciativa presentada pel metge Josep Lluís Nicolau Pascual.
Flexibilitat horària, una forma de captar i fidelitzar professionals, iniciativa presentada pel metge Enric Gil Tubella i la metgessa Cristina San Fulgencio.
Metodologia i desenvolupament d'un pla estratègic sota el paradigma de la conciliació, iniciativa presentada per la metgessa Carme Climent Morales.
En el document adjunt trobareu un resum de les tres iniciatives premiades.
Vídeo de l'acte de lliurament de premis: aquí
El Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC) considera que cal posar fi a la situació de deteriorament creixent que es viu al sector de la sanitat privada lligada a l’assegurança lliure. La proliferació sense fre de pòlisses, sovint “indignes”, genera cada cop més indefensió i desprotecció entre els ciutadans i afavoreix la precarització de molts dels professionals que treballen per a les companyies asseguradores.
Un exemple de la manca d’ordenació que viu el sector de l’assegurança lliure i de la precarització que això està generant entre els professionals és l’episodi recent que ha afectat molts dels metges i metgesses que durant anys havien prestat serveis vinculats a l’asseguradora Generali i dels quals s’ha prescindit de manera sobtada i unilateral arran de l’acord estratègic que aquesta companyia va signar fa pocs mesos amb Sanitas. D’altra banda, també s’ha procedit a rebaixar els honoraris dels professionals que s’han mantingut al quadre mèdic.
Des del CCMC s’ha adreçat una carta a responsables de les dues companyies on, a banda d’expressar el malestar pel tracte no merescut dispensat als professionals i més enllà de les responsabilitats jurídiques que això pugui suposar, lamenten que una entitat com Generali, tradicionalment ben valorada pels metges (tant pels honoraris, com pel diàleg amb el quadre mèdic i el compromís amb la qualitat assistencial), hagi sucumbit a estratègies que responen exclusivament a la lògica del benefici econòmic. Cal tenir en compte que, entre les entitats que operen al sector, hi conviuen empreses amb afany de lucre amb entitats cooperatives mutualistes.
Els col·legis de metges insten a Generali i a Sanitas a reconsiderar la decisió de rescindir de manera unilateral la relació amb els professionals expulsats del quadre mèdic, així com la rebaixa d’honoraris per als que continuen col·laborant amb l’entitat. Uns professionals que, d’altra banda, han contribuït durant molt de temps a mantenir el prestigi de l’asseguradora.
Carta al conseller de Salut
“Cal aturar la deriva del sector de l’assegurança privada”, així ho han expressat els quatre col·legis de metges catalans en una altra carta que han adreçat els presidents dels quatre col·legis de metges al conseller de Salut, Manel Balcells, a qui reclamen l’establiment d’un marc regulador i l’ordenació del sector.
El CCMC recorda al conseller que la garantia de la qualitat assistencial i de la seguretat clínica en l’àmbit privat també és competència del Departament de Salut i que, per tant, és una qüestió que l’interpel·la directament. L’abast de les dades del sector reforcen encara més aquesta responsabilitat: d’una banda, més de 2,5 milions de catalans tenen subscrita una pòlissa privada de salut i, de l’altra, fins el 34% dels professionals col·legiats a Catalunya exerceixen al sector de l’assegurança lliure, de manera exclusiva o bé compaginant-ho amb activitat pública. El CCMC fa èmfasi en la tradició mutualística i d’assegurança lliure que hi ha a Catalunya, així com l’exemple de col·laboració positiva que el sector va mantenir amb el sector públic durant la pandèmia de COVID-19.
El CCMC ofereix al departament de salut la seva col·laboració per contribuir a la millora d’un problema que afecta la qualitat i seguretat dels serveis, els pacients i els professionals.
El Col·legi Oficial de Metges de Lleida (COMLL) reivindica fins diumenge vinent el Dia Europeu contra les Agressions a Metges i Professionals Sanitaris.
Aquesta campanya de sensibilització social es celebra a tot Europa per quart any consecutiu, ja que va ser oficialment declarada per la Confederació d’Ordres Mèdiques Europees el 2020, reiterant amb aquest acte que la seguretat dels metges a la feina és la base per una atenció mèdica de qualitat.
El COMLL vol cridar l’atenció de la ciutadania sobre les agressions físiques i verbals que pateix el personal sanitari i les seves conseqüències. La violència contra els facultatius afecta l’activitat sanitària, la salut de la persona agredida i trenca la relació de confiança entre els metges i els pacients.
Les agressions a metges es consideren delictes des de 2017, quan els facultatius van ser reconeguts com a autoritat sanitària. Les penes que castiguen els agressors oscil·len entre els 3 i els 6 anys de presó, multes i indemnitzacions per la via de responsabilitat civil.
El Col·legi de Metges de Lleida anima als seus col·legiats a denunciar totes les agressions sofertes en l’àmbit professional, tant les de caire verbal com les físiques. El COMLL aconsella que en cas d’agressió ho comuniquin al Col·legi per donar-los assessorament jurídic en el procés de denúncia i suport psicològic a través del programa PAIMM, si fos necessari.
Segons l’informe de la Polícia Nacional presentat el passat 1 de març de balanç de les agressions a professionals sanitaris durant el 2022, han disminuït les agressions físiques i han augmentat les amenaces respecte a l’any anterior, comptabilitzant un total de 241 denuncies durant el passat any enfront de les 225 de 2022. El total dels detinguts per les diferents incidències ocorregudes en el sector sanitari ascendeix en 2022 a 60 persones en tot l’estat i un 17% dels agressors són reincidents.
Pel que fa a Lleida, el COMLL va registrar 7 agressions als seus col·legiats el passat any, 4 físiques i 3 verbals; en total 3 més que al 2021, quan hi va haver 4 verbals.
Amb motiu d’aquest preocupant augment, el Col·legi ha fet arribar als seus col·legiats en actiu un penjoll per a les portes de les seves consultes on es pot llegir “Gràcies per respectar el teu metge”. Els col·legiats estan convocats a penjar-los i compartir les seves fotos durant la primera quinzena de març amb els hastags #stopAgressions i #metgesLleida.
S'adjunten els informes de resultats de l'Observatorio Nacional de Agresiones del CGCOM respecte a les agressions registrades a Catalunya i al total de l'estat.
