El Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC) lliurarà dijous, 23 de març, coincidint amb el Dia de la Conciliació, els I Premis a les millors pràctiques en conciliació al sector sanitari, uns guardons amb els quals els col·legis de metges catalans volen posar en valor públicament iniciatives liderades pels professionals des de les seves organitzacions per donar resposta a les necessitats de conciliació de la vida professional, familiar i personal. Els premis són també una oportunitat per divulgar aquestes experiències entre el col·lectiu i per animar altres organitzacions, professionals i equips a dissenyar i posar en marxa iniciatives adaptades a cada entorn de treball.
Els Premis a les millors pràctiques en conciliació al sector sanitari del CCMC, que es convocaran de forma anual, responen al convenciment que conciliar la vida professional, familiar i personal augmenta la satisfacció dels professionals i millora i preserva, per tant, la seva salut física i mental. Donar resposta a les necessitats de conciliació del col·lectiu és fonamental, tant per garantir el benestar emocional dels professionals com la qualitat de l’atenció que donen als pacients.
El CCMC atorga els premis en tres categories: àmbit d’atenció primària, àmbit d’atenció hospitalària i altres àmbits. En aquesta primera edició, s’han presentat vuit iniciatives implantades a diferents centres i desenvolupades per equips professionals del sistema sanitari, entre les quals han resultat premiades dues de l’àmbit d’atenció primària i una de l’àmbit d’atenció hospitalària. La categoria d’altres àmbits ha quedat deserta en aquesta ocasió.
Els guardonats rebran un segell que acredita les bones pràctiques en matèria de conciliació (el qual podran exhibir amb la seva imatge corporativa), un diploma i un xec per valor de 400 euros, quantitat que hauran de destinar a alguna activitat que reforci la cohesió dels seus equips.
Projectes, equips i professionals premiats
El jurat dels Premis a les millors pràctiques en conciliació al sector sanitari, integrat per metges i metgesses de diferents àmbits assistencials i de diferents punts del territori, ha decidit reconèixer els projectes, equips i professionals següents en aquesta primera edició:
Projecte de millora de la conciliació de la vida personal, familiar i laboral a l’Equip d’Atenció Primària (EAP) de l’Àrea Bàsica de Salut (ABS) d’Olot, iniciativa presentada pel metge Josep Lluís Nicolau Pascual.
Flexibilitat horària, una forma de captar i fidelitzar professionals, iniciativa presentada pel metge Enric Gil Tubella i la metgessa Cristina San Fulgencio.
Metodologia i desenvolupament d'un pla estratègic sota el paradigma de la conciliació, iniciativa presentada per la metgessa Carme Climent Morales.
En el document adjunt trobareu un resum de les tres iniciatives premiades.
El Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC) considera que cal posar fi a la situació de deteriorament creixent que es viu al sector de la sanitat privada lligada a l’assegurança lliure. La proliferació sense fre de pòlisses, sovint “indignes”, genera cada cop més indefensió i desprotecció entre els ciutadans i afavoreix la precarització de molts dels professionals que treballen per a les companyies asseguradores.
Un exemple de la manca d’ordenació que viu el sector de l’assegurança lliure i de la precarització que això està generant entre els professionals és l’episodi recent que ha afectat molts dels metges i metgesses que durant anys havien prestat serveis vinculats a l’asseguradora Generali i dels quals s’ha prescindit de manera sobtada i unilateral arran de l’acord estratègic que aquesta companyia va signar fa pocs mesos amb Sanitas. D’altra banda, també s’ha procedit a rebaixar els honoraris dels professionals que s’han mantingut al quadre mèdic.
Des del CCMC s’ha adreçat una carta a responsables de les dues companyies on, a banda d’expressar el malestar pel tracte no merescut dispensat als professionals i més enllà de les responsabilitats jurídiques que això pugui suposar, lamenten que una entitat com Generali, tradicionalment ben valorada pels metges (tant pels honoraris, com pel diàleg amb el quadre mèdic i el compromís amb la qualitat assistencial), hagi sucumbit a estratègies que responen exclusivament a la lògica del benefici econòmic. Cal tenir en compte que, entre les entitats que operen al sector, hi conviuen empreses amb afany de lucre amb entitats cooperatives mutualistes.
Els col·legis de metges insten a Generali i a Sanitas a reconsiderar la decisió de rescindir de manera unilateral la relació amb els professionals expulsats del quadre mèdic, així com la rebaixa d’honoraris per als que continuen col·laborant amb l’entitat. Uns professionals que, d’altra banda, han contribuït durant molt de temps a mantenir el prestigi de l’asseguradora.
Carta al conseller de Salut
“Cal aturar la deriva del sector de l’assegurança privada”, així ho han expressat els quatre col·legis de metges catalans en una altra carta que han adreçat els presidents dels quatre col·legis de metges al conseller de Salut, Manel Balcells, a qui reclamen l’establiment d’un marc regulador i l’ordenació del sector.
El CCMC recorda al conseller que la garantia de la qualitat assistencial i de la seguretat clínica en l’àmbit privat també és competència del Departament de Salut i que, per tant, és una qüestió que l’interpel·la directament. L’abast de les dades del sector reforcen encara més aquesta responsabilitat: d’una banda, més de 2,5 milions de catalans tenen subscrita una pòlissa privada de salut i, de l’altra, fins el 34% dels professionals col·legiats a Catalunya exerceixen al sector de l’assegurança lliure, de manera exclusiva o bé compaginant-ho amb activitat pública. El CCMC fa èmfasi en la tradició mutualística i d’assegurança lliure que hi ha a Catalunya, així com l’exemple de col·laboració positiva que el sector va mantenir amb el sector públic durant la pandèmia de COVID-19.
El CCMC ofereix al departament de salut la seva col·laboració per contribuir a la millora d’un problema que afecta la qualitat i seguretat dels serveis, els pacients i els professionals.
El Col·legi Oficial de Metges de Lleida (COMLL) reivindica fins diumenge vinent el Dia Europeu contra les Agressions a Metges i Professionals Sanitaris.
Aquesta campanya de sensibilització social es celebra a tot Europa per quart any consecutiu, ja que va ser oficialment declarada per la Confederació d’Ordres Mèdiques Europees el 2020, reiterant amb aquest acte que la seguretat dels metges a la feina és la base per una atenció mèdica de qualitat.
El COMLL vol cridar l’atenció de la ciutadania sobre les agressions físiques i verbals que pateix el personal sanitari i les seves conseqüències. La violència contra els facultatius afecta l’activitat sanitària, la salut de la persona agredida i trenca la relació de confiança entre els metges i els pacients.
Les agressions a metges es consideren delictes des de 2017, quan els facultatius van ser reconeguts com a autoritat sanitària. Les penes que castiguen els agressors oscil·len entre els 3 i els 6 anys de presó, multes i indemnitzacions per la via de responsabilitat civil.
El Col·legi de Metges de Lleida anima als seus col·legiats a denunciar totes les agressions sofertes en l’àmbit professional, tant les de caire verbal com les físiques. El COMLL aconsella que en cas d’agressió ho comuniquin al Col·legi per donar-los assessorament jurídic en el procés de denúncia i suport psicològic a través del programa PAIMM, si fos necessari.
Segons l’informe de la Polícia Nacional presentat el passat 1 de març de balanç de les agressions a professionals sanitaris durant el 2022, han disminuït les agressions físiques i han augmentat les amenaces respecte a l’any anterior, comptabilitzant un total de 241 denuncies durant el passat any enfront de les 225 de 2022. El total dels detinguts per les diferents incidències ocorregudes en el sector sanitari ascendeix en 2022 a 60 persones en tot l’estat i un 17% dels agressors són reincidents.
Pel que fa a Lleida, el COMLL va registrar 7 agressions als seus col·legiats el passat any, 4 físiques i 3 verbals; en total 3 més que al 2021, quan hi va haver 4 verbals.
Amb motiu d’aquest preocupant augment, el Col·legi ha fet arribar als seus col·legiats en actiu un penjoll per a les portes de les seves consultes on es pot llegir “Gràcies per respectar el teu metge”. Els col·legiats estan convocats a penjar-los i compartir les seves fotos durant la primera quinzena de març amb els hastags #stopAgressions i #metgesLleida.
S'adjunten els informes de resultats de l'Observatorio Nacional de Agresiones del CGCOM respecte a les agressions registrades a Catalunya i al total de l'estat.
Aquesta nova edició inclourà les disciplines de dibuix i pintura, fotografia digital, poesia i narrativa.
El termini de presentació de les obres serà de l’11 al 27 d’abril de 2023. L’acte de lliurament dels premis es celebrarà el 24 de maig a Girona.
Com en anys anteriors cada un dels 4 col·legis s’encarregarà de diferents categories:
• Dibuix i Pintura, Col·legi Oficial de Metges de Barcelona
• Fotografia, Col·legi Oficial de Metges de Girona
• Poesia, Col·legi Oficial de Metges de Lleida
• Narrativa Breu, Col·legi Oficial de Metges de Tarragona
El concurs és obert a tots els metges col·legiats a Catalunya i als seus cònjuges. Els treballs es poden fer arribar en format digital a cada un dels col·legis que organitza la disciplina en la que es participa. Les peces participants en el premi de dibuix/pintura i cinema es poden portar també al Col·legi respectiu de cada participant.
Podeu consultar les bases del concurs a continuació.
Avui s’ha presentat, en el transcurs del Mobile World Congress a Barcelona, el pilot “Fisioteràpia virtual: rehabilitació física a partir de realitat virtual, gamificació i metavers”, un projecte impulsat per la Generalitat de Catalunya, Mobile World Capital Barcelona i la Fundació i2CAT, que té l’objectiu de connectar a distància i en temps real fisioterapeutes i pacients.
El projecte parteix d’una premissa clara: facilitar la vida a professionals sanitaris i pacients que necessitin fer sessions de rehabilitació periòdiques. Gràcies a la tecnologia 5G, les dues parts podran estar connectades en temps real sense necessitat de ser al mateix espai físicament. La tecnologia de realitat virtual permet generar un escenari virtual des d’on poder accedir als exercicis que el fisioterapeuta ha pautat, juntament amb les instruccions i les diferents possibilitats per poder realitzar-los.
La proposta contempla un element de ‘gamificació’ per estimular els pacients a fer-ho el millor possible en un context lúdic. Com més bé realitzin els moviments, més recompenses virtuals obtindran. Per mesurar la qualitat dels exercicis, s’utilitza un sistema de mètriques que poden consultar, en temps real, tant pacients com fisioterapeutes.
En l’arrencada del pilot ja s’està treballant amb 3 pacients de la Clínica Mi NovAliança, i es preveu arribar a 30 pacients amb diferents patologies relacionades amb l’espatlla en les properes setmanes. L’objectiu es poder validar la tecnologia amb perfils de diferents edats i sexes.
El projecte ha estat presentat avui a l’estand de MWCapital al MWC de la mà de l’Eduard Martín, CIO i director de Connectivitat Intel·ligent de Mobile World Capital Barcelona; Lluís Juncà, director general d’Innovació, Economia Digital i Emprenedoria de la Generalitat de Catalunya, i Rosa Paradell, directora d’Innovació i Desenvolupament de Negoci per al sector públic de la Fundació i2CAT. Tots tres han remarcat la importància de la connectivitat per a una Catalunya més competitiva i sostenible, i com de rellevant i necessari és posar la tecnologia al servei de la societat.
Els partners locals del projecte -Ajuntament de Lleida, Col·legi Oficial de Metges de Lleida, Clínica Mi NovAliança, Invelon i Gamesports Electrònics- també han participat en la presentació. En concret, Marýama Sall, regidora de Persones, Comunitat i Agenda 2030 de la Paeria de Lleida, el Dr. Ramon Mur, president del Col·legi Oficial de Metges de Lleida, i el Dr. Xavier Caufapé, director territorial de Ponent de Clínica Mi NovAliança, han ressaltat el gran impacte social d’aquest iniciativa; a més de Marc Solé, cofundador i CTO d’Invelon; i Noé Bosch, cofundador i director general de Gamesports Electrònics, que han exposat els detalls de la tecnologia que ha fet possible aquest pilot.
ÀREA 5G PONENT, UN PROJECTE DE COL·LABORACIÓ
Aquest pilot se suma als diferents que impulsa l’Àrea 5G Ponent, que busquen dinamitzar i digitalitzar sectors com el rural, ramader, agroalimentari, sociosanitari, comercial, logístic, industrial o turístic. Així, l’Àrea 5G Ponent, que ha estat possible gràcies a l’aliança entre la Generalitat de Catalunya, MWCapital, Fundació i2CAT i els partners locals Paeria de Lleida, Cambra de Comerç de Lleida, Transformació Econòmica-Diputació de Lleida i Telefónica, treballa per analitzar els reptes i necessitats d’aquests sectors i implementar nous productes i serveis, basats en la tecnologia 5G, que hi donin resposta.
El Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC) vol expressar la seva solidaritat amb les persones que estan patint les terribles conseqüències del recent terratrèmol registrat a regions del sud-est de Turquia, nord de Síria i al Kurdistan. Des de la institució que aplega els quatre col·legis de metges catalans, ja s’han establert contactes tant amb la cònsol general de Turquia a Barcelona, Sra. Selen Evcit, com amb la consellera d’Acció Exterior i Unió Europea de la Generalitat, Meritxell Serret.
El CCMC s’ha posat a disposició de les institucions i ha ofert la seva col·laboració per a tot allò que pugui resultar d’ajuda i utilitat. En aquest sentit, la Junta del CCMC està molt atenta a l’evolució dels esdeveniments i oberta a la col·laboració per prestar tot el suport en la mesura de les seves possibilitats i mitjans.
El sisme, de magnitud 7,8, i les seves posteriors rèpliques han causat milers de morts i de ferits. Fer-ne el recompte és complex i les xifres van en augment dia rere dia, tenint en compte la gran quantitat de persones que hi ha desaparegudes sota les runes.
Des del departament d’Acció Exterior de la Generalitat, es fa la següent recomanació a la societat civil:
“Pel que fa a les mostres de solidaritat que s’estan organitzant des de la societat civil, es recomana fer aportacions econòmiques –i no tant en espècies– a entitats especialitzades en acció humanitària que treballen sobre el terreny, ja que aquesta és la manera més eficient de canalitzar l’ajut i assegurar que arriba a qui més ho necessita”.
Enllaços a algunes organitzacions especialitzades que actuen sobre el terreny:
Creu Roja: Ayuda a las víctimas del terremoto de Turquía y Siria - Cruz Roja
Metges sense Fronteres: Ampliamos respuesta ante necesidades causadas por los seísmos en Turquía y Siria | Médicos Sin Fronteras (msf.es)
Farmamundi: FARMAMUNDI | La ONG del Medicamento | Farmacéuticos Mundi (farmaceuticosmundi.org)
Save the Children: Fondo de emergencias. Ayúdanos en nuestro trabajo en emergencias. | Save the Children
Unicef: Devastador terremoto en Turquía y Siria - UNICEF
La diversitat de gènere en l’àmbit de la infància i l’adolescència, així com l’abordatge de la mateixa, és un tema de creixent interès i demanda, tant en l’àrea de la salut com en l’esfera pública, el qual genera, a més, gran debat social per les seves implicacions en els àmbits de la salut, de l'educació o legislatiu. El Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC) ha considerat convenient difondre la seva posició i anàlisi en relació amb aquesta qüestió i, amb aquest objectiu, ha elaborat el document L’atenció a la diversitat de gènere en persones menors d’edat. Document de Posició del CCMC, per al qual ha comptat amb la participació i les reflexions de les Comissions de Deontologia dels quatre col·legis de metges catalans.
Aquest és un document que vol donar resposta a la inquietud expressada pels professionals, la qual esdevé més rellevant pel fet de referir-se a persones menors. Des del CCMC s’insisteix, a través del nou document de posició, que és essencial que l’equip que atengui aquestes persones i les seves famílies tingui una actitud respectuosa, inclusiva i prudent. Els professionals han de proporcionar informació clara i de fàcil comprensió per al menor i per als seus pares o tutors sobre els procediments (incloent-hi riscos i beneficis potencials, expectatives i limitacions i la possibilitat de reversibilitat de les opcions), així com sobre la necessitat d’avaluacions realitzades per equips multidisciplinaris.
El document està adreçat als professionals i recull les consideracions deontològiques bàsiques que haurien de permetre poder oferir una atenció integral basada en la bona praxi, és a dir, garantint seguretat i qualitat.
Conferència col·loqui a càrrec de la Sra. Beatriz Palá Calvo, economista, MBA per ESADE i coach professional.
Aquesta activitat formativa organitzada per la Secció de Metges del Treball del COMLL, tindrà lloc el dijous 26 de gener a les 18 hores a la Sala d'Actes del Col·legi de Metges de Lleida (Rambla d'Aragó, 14, principal).
El Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC) reitera la seva profunda preocupació en relació amb la situació laboral i professional dels professionals de la salut i dels metges en particular i amb la creixent dificultat per poder donar resposta a les necessitats sanitàries de la població.
El principal problema al qual ens enfrontem té a veure amb la demografia professional. No hi ha metges al sistema i cal adoptar mesures urgents per afavorir la consolidació dels professionals i, alhora, afrontar solucions a curt, mig i llarg termini. Un metge especialista es forma en 10 anys. El sistema sanitari català pateix un infrafinançament crònic i calen més recursos per millorar les condicions laborals, les infraestructures i apostar de manera decidida i ferma per la innovació.
Els professionals dels diferents àmbits assistencials estan suplint des de fa massa anys la insuficiència del sistema sanitari. És un problema que fa molt temps que s‘arrossega i que cal abordar amb decisió. Recolzem, en aquest sentit, la demanda de Metges de Catalunya per la millora en les condicions laborals i salarials, que ha d’anar acompanyada d’una modificació de les condicions en què es desenvolupa la tasca assistencial. I cal anar més enllà de les paraules. Necessitem compromisos ferms i determinació per complir-los.
L’envelliment de la població, la major prevalença de malalts crònics i els problemes socioeconòmics tenen un important efecte sobre la pressió assistencial i obliguen a fer canvis organitzatius que afavoreixin una atenció integral, amb una assistència domiciliària enfortida. D’altra banda, la salut mental és la pandèmia del segle XXI i, per fer-hi front, ens calen, sobretot, polítiques transversals que donin resposta global al problema.
Els serveis d’atenció primària i d’urgència reben, de manera especial, l’impacte de la crisi econòmica i social. La feblesa de les estructures econòmiques, socials i familiars de suport impacta de manera directa en l’increment de la demanda assistencial. El sistema sanitari és el servei públic més proper al ciutadà i és eix vertebrador de l’ equitat, però no pot ni ha de sostenir tots els problemes socials.
Ens cal una atenció primària forta. Cal dotar-la de recursos assistencials efectius i de capacitat de resposta, fent una clara aposta per la inversió tecnològica. Cal afavorir la desburocratització del sistema i apostar per rols de suport a la tasca del metge professional assistencial, amb autonomia real i de gestió per als equips. Cal afavorir la presa de decisions i de resposta dels professionals com a motors clau de la transformació del sistema sanitari i afavorir els canvis organitzatius.
Demanem que es creï un espai formal i específic de treball on es formulin i, sobretot, on es concretin propostes per a la millora, no només de les condicions laborals dels metges, sinó també dels aspectes d’organització assistencial. Propostes basades en el professionalisme mèdic.
Les propostes han de tenir com a finalitat la millora de l’atenció de les persones, dels nostres pacients. Ens trobem en un moment molt complicat des del punt de vista assistencial. La situació empitjorarà de manera franca per la manca de professionals. I és en aquest sentit que demanem responsabilitat i el màxim consens polític per endegar decididament les accions encaminades a la transformació i enfortiment del sistema sanitari públic davant d’aquest moment clau. Oferim la nostra col·laboració i compromís a la Conselleria de Salut i als diferents agents socials per materialitzar les propostes plantejades.
