Funciones del puesto de trabajo
CONVOCATORIA POR EL PUESTO DE TRABAJO:
JEFE DE SERVICIO DE CIRUGÍA GENERAL Y DIGESTIVA
Referencia 20-2026
Dos culturas sanitarias y un proyecto europeo: un único hospital
🩺 El Hospital de Cerdaña inicia una nueva etapa en la dirección y liderazgo del Servicio de Cirugía General y Digestiva para dar un impulso al proyecto asistencial de la institución en colaboración con el resto de especialidades quirúrgicas y troncales, con una visión de trabajo multidisciplinario, calidad y eficiencia en la gestión de recursos asistenciales. Si eres médico/a especialista en cirugía general y digestiva y tienes interés para asumir responsabilidades de liderazgo y gestión asistencial, no dudes a presentarnos la candidatura, para entrar en el proceso selectivo y valorar conjuntamente tu ensambladura a nuestra institución
🏥 La Agrupación Europea de Cooperación Territorial – Hospital de Cerdanya (AECT-HC) es el primer hospital bi-nacional de Europa, un proyecto pionero que integra los modelos asistenciales catalán y francés para dar respuesta única a las necesidades de salud de la población de la Cerdaña y el Capcir.
🏔️Situado en un entorno privilegiado de montaña, el Hospital de Cerdaña permite compaginar el ejercicio de la práctica asistencial con flexibilidad y respeto por la conciliación entre la vida laboral y familiar. Así mismo, la institución centra su actividad en los valores como la equidad en el trato, el trabajo en equipo, y el reconocimiento y respecto a las personas que forman parte de la institución, con el objetivo de ofrecer asistencia sanitaria especializada de calidad en la población de referencia. Todo esto bajo la premisa de vocación de servicio y utilidad pública.
Porque unirme al equipo del Hospital de Cerdaña?
Por el modelo organizativo basado en los valores del respecto a la persona, la equidad en el trato y el trabajo en equipo y multidisciplinario. Donde el trabajo en un entorno multicultural y europeo se enfoca hacia el enriquecimiento personal que es motor de la organización.
Si quieres más información sobre el puesto de trabajo y el AECT – HC puedes consultar la DLT y la web de la institución: https://www.hcerdanya.eu/ca/treballa-amb-nosaltres/
Qué ofrecemos?
• Un puesto de trabajo a tiempo cumplido de jefe de servicio de Cirugía General y Digestiva
• Una distribución de la jornada ordinaria de lunes a viernes adaptable y jornada continuada, según acuerdo.
• Posibilidad de incorporación inmediata, valorable en el momento de entrevista.
• Contratación indefinida en caso de personas candidatas externas.
• Condiciones laborales Sector Sanitario (Convenio SISCAT), con valoración de la trayectoria profesional y carrera.
• Gestión de un equipo de 4 adjuntos, colaboración en equipos de trabajo multidisciplinars y comisiones clínicas/asistenciales.
• Colaboración con centros hospitalarios de mayor complejidad, y de referencia, tanto a nivel formativo como de recursos.
• Posibilidades de formación y desarrollo profesional.
• Otras ventajas segundas necesidades.
FUNCIONES, PERFIL
Funciones
• Transmitir al servicio la misión, visión y valores del hospital.
• Consensuar con la dirección de ámbito los objetivos de actividad del equipo de acuerdo con las posibilidades técnicas, tecnológicas de conocimientos y capacidades del equipo, tanto desde el punto de vista individual como de grupo.
• Organizar, coordinar y evaluar cada uno de los miembros del equipo, a través de una gestión enfocada a la propuesta de puntos de mejora organizativa enfocada al logro de los objetivos. Evaluando periódicamente la idoneidad de cada uno de los miembros del equipo a las funciones y tareas encomendadas y optimizar el rendimiento, aprovechando al máximo los conocimientos, aptitudes y actitudes de cada uno de sus miembros.
• Administrar los Recursos Humanos asignados, detectando las necesidades del equipo, proponiendo los criterios de selección de sus miembros, su contratación, evaluando el rendimiento, y en caso de que sea necesario, proponer su rendimiento o medidas disciplinarias.
• Velar por el desarrollo de la actividad realizando propuestas organizativas y de mejora para lograr los objetivos y criterios generales de la Entidad, de acuerdo con el plan de calidad y el modelo asistencial. Especialmente desarrollando instrumentos adecuados por la protocolización de las actuaciones (protocolos, guías, trayectorias, circuitos, estandarización de procesos y procedimientos) basándose en las mejores prácticas y en la evidencia.
• Coordinación con otros equipos, servicios y unidades de la AECT-HC para facilitar el logro de los objetivos generales y específicos de la entidad.
• Dinamización e incentivación del equipo hacia la participación en diferentes comités y comisiones.
• Implicación del personal a cargo en el desarrollo y divulgación en formación continuada.
• Participación activa en la formación de futuros profesionales sanitarios.
Perfil
1. REQUISITOS PARA ACCEDER A LA CONVOCATORIA
• Nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o Permiso de Trabajo y Residencia en España.
• Licenciatura o grado en medicina y cirugía
• Formación especializada en cirugía general y digestiva.
Ambas titulaciones u obtenidas en España y la segunda vía Mir, u homologables de acuerdo con la directiva europea u homologado en casos no aplicables a la directiva europea.
2. SE VALORARÁ
• Experiencia en gestión clínica y recursos asistenciales.
• Formación en liderazgo, gestión de equipos o similar.
• Valía y trayectoria profesional de la persona candidata.
• Para las personas candidatas admitidas, y en el momento de la entrevista habrá que presentar un breve proyecto de servicio a criterio libre de la persona candidata (si es en formado memoria tendrá un máximo de 20 páginas y en formado presentación una duración máxima de 15 minutos, en cualquier de los casos los documentos se tendrán que enviar en formato .pdf)
Ver parrilla de valoración en el apartado proceso de selección
3. COMPETENCIAS PROFESIONALES
• Formación básica, y especializada y reglada por el desarrollo de las actividades del grupo en el que trabaja
• Mínimos en organización, gestión, trabajo en equipo e intervención de grupos.
• Tiene que poder realizar un seguimiento razonado de actividad de los suyo grupo con valoración de beneficio coste.
• Ofimática a nivel usuario
• Idiomas: Catalán o castellano y francés. Anglès valorable.
• Liderazgo de grupos y trabajo en equipo: Dirección
• Empatía
• Facilitado en la adaptación en situaciones cambiantes y de incertidumbre
• Dotes organizativas
• Relaciones interpersonales
• Facilidad para valorar situaciones de manera local y general
• Predisposición a encontrar equilibrios entre posturas.
• Escuchar, consensuar, dialogar y dirigir.
• Pro actividad
• Fidelidad a la organización
• Delegación – centralización
• Potenciar e incentivar las iniciativas del equipo humano y de cada uno de sus miembros.
• Equilibrio entre la representación de los intereses del equipo y los de la dirección, en el marco de los objetivos globales de la entidad.
• Firmeza
PROCESO DE SELECCIÓN
Fechas y Plazos
• Publicación de la convocatoria : 15 de septiembre de 2026
• Plazo para la presentación de candidaturas: 18 de octubre de 2026, incluido
• Entrevistas: 22 de octubre de 2026
• Resolución: 29 de octubre de 2026
Guía para la valoración de candidaturas:
Se recomienda adaptar el curriculum vitae a los requisitos de la convocatoria, haciendo constar de manera explícita las funciones desarrolladas, las competencias, la experiencia profesional y la formación relacionada con los méritos objeto de valoración. Los datos no incorporados al CV no se podrán considerar durante el proceso de evaluación de candidaturas.
• Los ítems descritos en el apartado 1 del perfil, serán excluyentes.
• Aquellas persones candidatas que sean admitidas, serán valoradas en idioma, formación y experiencia en uno de los sectores sanitarios de utilización pública (catalán / francés) y en su saber hacer y saber estar en el marco de la entrevista.
Ver la parrilla de valoración al sitio web del Hospital de Cerdaña: https://www.hcerdanya.eu/ca/treballa-amb-nosaltres/
Como presentar tu candidatura:
Envía por correo electrónico a cv@hcerdanya.eu:
Objeto: [APELLIDOS_Nombre-Candidatura 20-2026.]
Documentos adjuntos en formato .pdf: [ CV + Carta de motivación + documento oficial de identificación.]
Principios rectores del proceso de selección:
Los procesos de selección en el Hospital de Cerdaña se rigen por los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad que rigen la ocupación pública, basados en criterios objetivos y con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre las personas.
El hecho de no haber sido seleccionado o seleccionada por este u otro proceso de selección no descarta a ninguna persona candidata para próximos procesos selectivos.
Una vez finalizada el proceso de selección, se adjudicará el puesto de trabajo al aspirante que haya obtenido la mayor puntuación, siempre que se hayan superado los mínimos de puntuación establecidos por cada uno de los ítems establecidos en la parrilla de valoración. La persona seleccionada tendrá que aceptar expresamente la propuesta.
