Funciones del puesto de trabajo
Hospital de Sant Pau (Barcelona)
2026-43 Facultativo/va Especialista en Cardiología (Ley de la ciencia).
Requisitos:
Título de Licenciado/da en Medicina y Cirugía.
Título de especialista en Cardiología.
Se valorará:
• Experiencia acreditada en intervencionismo cardíaco en el ámbito de la cardiopatía estructural.
• Experiencia específica en intervenciones estructurales tricuspídies, incluyendo reparación y tratamiento transcatéter de la válvula tricúspide.
• Formación específica y/o fellowship en cardiología intervencionista estructural en centro de excelencia nacional o internacional.
• Experiencia en técnicas avanzadas de imagen cardiovascular aplicada a procedimientos estructurales.
• Actividad científica e investigadora en el ámbito de la cardiología estructural.
• Conocimientos de inglés oral y escrito.
Competencias:
• Trabajo en equipo.
• Compromís profesional e institucional.
• Orientación al cliente/paciente/familia.
• Comunicación y relaciones interpersonales.
• Atención centrada en la persona.
• Aprendizaje e inteligencia colectiva.
Otros requisitos:
El/la candidato/a seleccionado/da tendrá que dar cumplimiento al que se establece legalmente sobre incompatibilidades en caso de prestar servicios en otro puesto de trabajo (Ley 21/1987, de 26 de noviembre, de incompatibilidades de Cataluña).
El/la candidato/a seleccionado/da realizará las guardias que la Dirección Médica, directamente o por medio del/la Director/a de Servicio, le asigne, según las necesidades asistenciales del Hospital.
Es imprescindible que el/la candidato/a seleccionado/da esté colegiado/da en el Colegio Oficial de Médicos de Barcelona en el momento de su incorporación.
El/la candidato/a seleccionado/da tendrá que demostrar, o comprometerse a adquirir, en un plazo no superior en un año, un conocimiento correcto de las dos lenguas oficiales en Cataluña.
Se ofrece:
Categoría: Adjunto/a.
Horario de trabajo según planificación.
Contratación indefinida en jornada a tiempo completo.
El lugar convocado dará lugar en un contrato de trabajo indefinido según el arte. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Innovación y la Tecnología (modificada por Real decreto ley 8/2022, de 5 de abril). Por lo tanto, la vigencia estará vinculada a la duración de las líneas de investigación o de servicios científico-técnicos que han estado objeto del contrato.
La actividad se prestará, en su totalidad o en parte, en cualquier de las dependencias de la Institución o centros con los cuales la Institución tenga convenios de colaboración y/o alianzas estratégicas, como por ejemplo, ASSIR Guinardó, Hospital Dos de Mayo, el Hospital Universitario Mutua de Terrassa, Hospital de Puigcerdá, y Hospital San Bernabé de Berga, entre otros.
Las condiciones de contratación y remuneración se regularán por contrato laboral y se ajustarán a las normas establecidas en el Hospital para el personal facultativo.
Documentación y plazo de presentación:
Las personas interesadas al participar en el proceso de selección de esta convocatòriahauran de clicar en el enlace https://santpau.csod.com/ux/ats/careersite/4/home?c=santpau&cfdd[0][id]=201&cfdd[0][options][0]=138&lang=can-SE#/ y seguir las siguientes indicaciones:
1. Clicar el botón “Aplica Ahora” (lo encontrarás arriba y abajo de esta página web) para registrar la candidatura.
2. Rellenar el formulario de inscripción, adjuntar el CV (Este CV se tendrá que presentar siguiendo la orden de los apartados del baremo que se adjunta a la convocatoria), y seguir las indicaciones de la plataforma Talento Santo Pablo.
3. Clicar el botón “Enviar”.
4. Una vez finalizada la inscripción, proceder a rellenar y enviar el baremo en formato excel al correo electrónico convocatoriesfacultatius@santpau.cat
La entrega de documentos incompletos o en formato diferente al especificado implicará la no evaluación automática de la persona candiata.
Por cualquier consulta podéis dirigiros al correo convocatoriesfacultatius@santpau.cat
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 29 de junio de 2026.
Barcelona, 28 de mayo de 2026
