Funciones del puesto de trabajo
Puesto de trabajo
Dependiente de la Dirección Médica y de la Dirección Asistencial la persona que se incorpore liderará el equipo de profesionales a su cargo del servicio de urgencias del Hospital Comarcal de Calella.
Su responsabilidad será trabajar por una asistencia de calidad, promocionando la colaboración entre los profesionales, la continuidad asistencial entre los diferentes servicios, el compromiso con el paciente y la humanización de la asistencia. La situación actual de la Corporación divisa un futuro alentador, con proyectos de mejora y ampliación de sus infraestructuras.
Sus principales funciones serán:
• Responsabilizarse de la buena marcha, funcionamiento y organización del servicio de urgencias del hospital de Calella.
• Procurar que el servicio de urgencias de Calella tenga el máximo nivel asistencial dentro de las posibilidades, funciones y objetivos de la Corporación de Salud del Maresme y la Selva.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos que marca el departamento de salud y lo CatSalut con el cronograma establecido.
• Supervisar, controlar, vigilar y ordenar cualquier programa de investigación y de experiencia de tipo médico, quirúrgico, terapéutico, etc. que se organice dentro del servicio de urgencias de Calella. Someterá siempre estos programas a la Dirección, que lo pondrá en conocimiento de la Gerencia.
• Vigilar, supervisar, y ordenar el modelado clínico del servicio de urgencias de Calella, coordinar su utilización con los restantes servicios de la Corporación.
• Proponer la adecuación de la dotación de profesionales a las necesidades del servicio de urgencias de Calella.
• Velar por el desarrollo profesional del las personas a su cargo.
• Realizar todas las tareas administrativas que como Mando le corresponden por la buena gestión del personal a su cargo y reportar la información necesaria a Recursos Humanos.
• Remitir a la Dirección el programa de vacaciones del servicio para recibir el visto y aprobado y garantizar la continuidad asistencial.
• Velar para que haya una docencia de calidad dentro del servicio de urgencias.
• Señalar y supervisar la actividad y responsabilidad de cada persona integrante del servicio bajo su cargo.
• Supervisar protocolos, proyectos asistenciales y de investigación. Controlar que su ejecución sea la correcta.
• Convocar y presidir las reuniones y sesiones del servicio de urgencias de Calella. Además, asistir a las reuniones o sesiones clínicas, a las que previamente sea convocado/da.
• Facilitar periódicamente un estado detallado de la actividad del servicio de urgencias, efectuando observaciones y proponiendo a la Dirección las medidas que crea oportunas.
• Velar y responsabilizarse de las solicitudes de pruebas complementarias (a las que tiene que dar el visto y aprobado), del gasto de consumos fungibles, etc.
• Coordinarse con el jefe de servicio de urgencias del hospital de Blanes para garantizar la máxima cooperación entre los dos centros.
• Coordinarse con los diferentes ámbitos asistenciales de la CSMS (Primaria, Intermedia, HAD, SEM, Hospitalización, Rehabilitación, etc..), con proveedores territoriales y/o Catsalut y/u otras instituciones para mejorar los procesos asistenciales.
• Dar respuesta y hacer seguimiento de las reclamaciones y/u opiniones de las personas usuarias del servicio.
• Informar de la actividad cuando la Dirección lo solicite.
• Liderar los cambios en los protocolos establecidos en momentos de emergencia.
• Depende de la Dirección Médica y, seguidamente de la Dirección Asistencial.
• Realizar en general las funciones propias de su competencia y que afecten a la buena marcha del servicio
Se requiere
Licenciatura o Grado de Medicina y cirugía.
Especialidad vía MIR , preferentemente Medicina Familiar y Comunitaria, Medicina Interna, Medicina Intensiva. Experiencia profesional mínima como médico/a de 5 años en urgencias.
Nivel C1 Català
Se valora:
Experiencia en gestión de equipos
Formación posgraduada o máster específico en Dirección y Gestión Sanitaria.
Formación en liderazgo y gestión de equipos.
Competencias Profesionales
• Liderazgo
• Capacitado de toma de decisiones
• Empatía
• Orientación al paciente
• Orientación a los resultados y priorización
• Adaptación a los cambios
• Comunicación
Se ofrece
• Contrato laboral de larga duración a Jornada Completa.
• Condiciones laborales en base al 3.º Convenio colectivo de trabajo de los hospitales de agudos, centros de atención primaria, centros sociosanitarios y centros de salud mental, concertados con el Servicio Catalán de la Salud. Condiciones económicas a negociar según la valía del candidato/a.
• Incorporación inmediata..
En el caso de estar interesado/da es necesario enviar un curriculum vitae actualizado junto con una carta de motivación con la referencia CsurgC26 antes del 31 de Marzo de 2026 rrhhd@salutms.cat.
Por cualquier duda: 937 690 201 ext. 2179 – 2972 (Desarrollo de Recursos Humanos) o 691435639
