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El Consejo de Colegios de M\u00e9dicos de Catalu\u00f1a (CCMC), la Sociedad Catalana de Gesti\u00f3n Sanitaria y el Consejo de Colegios de Enfermeras y Enfermeros de Catalu\u00f1a (CCIC) han reclamado hoy un pacto nacional para reformar el Sistema de Salud de Catalu\u00f1a a ra\u00edz de la crisis de la pandemia de COVID-19.<\/p>\n
La experiencia vivida ante la emergencia sanitaria de la pandemia de la COVID-19 ha puesto a prueba a los profesionales y las estructuras organizativas del sistema de salud y ha permitido extraer algunas lecciones. Esta crisis ha evidenciado carencias que hay que corregir, pero tambi\u00e9n fortalezas y oportunidades que hay que aprovechar. A partir de las lecciones aprendidas, m\u00e9dicos, gestores y enfermeras han elaborado el 'Dec\u00e1logo para la reforma del Sistema de Salud de Catalu\u00f1a',<\/strong> con medidas para transformar el sistema de salud.<\/p>\n S\u00f3lo un pacto mayoritario de todas las fuerzas pol\u00edticas,<\/strong> en el Estado y en Catalu\u00f1a, puede garantizar que, tal como ha puesto en evidencia esta crisis, la salud de las personas sea una prioridad real. Esto es lo que la sociedad demanda y s\u00f3lo ser\u00e1 posible si se comprometen recursos suficientes para hacer frente a las necesidades de salud de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n Estos recursos se traducen en 5.000 millones de euros adicionales<\/strong> que habr\u00eda que inyectar en el sistema de salud en un periodo m\u00e1ximo de 3 a\u00f1os. El 60 % de este presupuesto adicional deber\u00eda destinarse a la mejora de las condiciones laborales de los profesionales y la dotaci\u00f3n suficiente de recursos humanos. El 40 % restante habr\u00eda que dedicarlo a infraestructuras, equipamientos y tecnolog\u00eda, con especial atenci\u00f3n al avance de la telemedicina.<\/p>\n La capacidad de liderazgo y de compromiso de los profesionales<\/strong> ha quedado sobradamente demostrada en esta crisis. Esta capacidad, as\u00ed como los valores y el conocimiento de los profesionales, deben ser el eje de la reforma del sistema. La experiencia vivida ha demostrado que los objetivos de la administraci\u00f3n, las organizaciones sanitarias y los profesionales deben ser participados y compartidos. Organizaciones y profesionales deben disponer de autonom\u00eda de gesti\u00f3n y capacidad de autoorganizaci\u00f3n<\/strong> y, para hacerlo posible, hay que apostar por flexibilizar horarios y turnos, minimizar las tareas burocr\u00e1ticas e impulsar la innovaci\u00f3n y la tecnolog\u00eda.<\/p>\n Para garantizar que el paciente es el centro del sistema, se debe impulsar de manera real la atenci\u00f3n primaria y la colaboraci\u00f3n y coordinaci\u00f3n entre \u00e1mbitos asistenciales.<\/strong> Asimismo, es necesario integrar los servicios sanitarios y sociales.<\/strong> Cuando se trata de personas mayores vulnerables, hay que acercar estos servicios a los domicilios de manera prioritaria, sin olvidar que es urgente alcanzar un acuerdo que garantice la atenci\u00f3n integral a las residencias.<\/p>\n En cuanto a salud p\u00fablica,<\/strong> es evidente que esta crisis ha demostrado que es necesario disponer de estructuras con capacidad para hacer frente a los nuevos retos, tanto ante una emergencia, como a la hora de hacer prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n de la salud. Los efectos del cambio clim\u00e1tico en la salud, por ejemplo, son todo un desaf\u00edo en este sentido ante el que debemos estar preparados.<\/p>\n