![\"Obligaci\u00f3](\"https:\/\/www.comll.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/epi2-300x224.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
L\u2019article 21 de la Llei 31\/1995, de 8 de novembre, de prevenci\u00f3 de riscos laborals preveu que davant d\u2019una situaci\u00f3 de risc qualificada com \u201cgreu i imminent\u201d, l\u2019empresari est\u00e0 obligat a prendre tot tipus de mesures preventives, inclosa la paralitzaci\u00f3 de l\u2019activitat.<\/p>\n
Considerant la situaci\u00f3 actual de pand\u00e8mia declarada, i el risc objectiu en que es situa el personal sanitari, en cas que no es facilitin els equips de protecci\u00f3 per part dels ocupadors, p\u00fablics o privats, estarem en pres\u00e8ncia d\u2019aquest risc greu i imminent.<\/p>\n
En cas que l\u2019empresari incompleixi la seva obligaci\u00f3, es reconeix el dret dels treballadors i treballadores a paralitzar el treball. (LPRL), art. 21.<\/p>\n
Aix\u00ed, si es detecta que les condicions de treball s\u00f3n perilloses, i es presenta una situaci\u00f3 de risc greu i imminent de contagi, els treballadors poden negar-se a treballar.<\/p>\n
Perqu\u00e8 un risc pugui ser considerat greu i imminent (LPRL, art. 4.4.), cal que es donin dues condicions:<\/p>\n
.- Que l\u2019exposici\u00f3 al risc es produeixi de forma immediata.<\/p>\n
.- Que aquesta exposici\u00f3 suposi un dany greu per a la salut dels treballadors i treballadores. No cal per\u00f2 que el dany es manifesti immediatament.<\/p>\n
En aquest sentit, per exemple, i segons manifestacions de la pr\u00f2pia Ministra, es considerar com a \u201crisc greu i imminent\u201d l\u2019exposici\u00f3 a la infecci\u00f3 per coronavirus.<\/p>\n
La Llei de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals obliga a actuar amb tota contund\u00e8ncia de manera que, si la situaci\u00f3 no es resol immediatament, s\u2019ha de paralitzar el treball.<\/p>\n
Davant l\u2019incompliment empresarial, els treballadors poden exercir aquest dret de tres maneres:<\/p>\n
.- El mateix treballador o treballadora interromp la seva activitat i abandona el lloc de treball, perqu\u00e8 considera que aquesta activitat comporta un risc greu i imminent.<\/p>\n
.- Els representants dels treballadors i treballadores decideixen per majoria paralitzar l\u2019activitat, perqu\u00e8 consideren que l\u2019empresari no compleix les seves obligacions d\u2019adoptar totes les mesures per evitar l\u2019exposici\u00f3.<\/p>\n
.- Quan no hi hagi temps per reunir el Comit\u00e8 d\u2019Empresa, els delegats i les delegades de prevenci\u00f3 poden acordar per majoria la paralitzaci\u00f3 de l\u2019activitat.<\/p>\n
En aquests dos \u00faltims casos, l\u2019acord de paralitzaci\u00f3 ha de ser comunicat immediatament a l\u2019empresa i a l\u2019autoritat laboral, la qual la ratificar\u00e0 o anul\u00b7lar\u00e0 en 24 hores.<\/p>\n
L\u2019article 13. del Reial Decret legislatiu 5\/2000, de 4 d\u2019agost, pel qual s\u2019aprova el text ref\u00f3s de la Llei sobre Infraccions i Sancions en l\u2019Ordre Social, considera una infracci\u00f3 molt greu realitzar accions o omissions que impedeixin l'exercici de el dret dels treballadors a paralitzar la seva activitat en els casos de risc greu i imminent, en els termes que preveu l'article 21 de la Llei de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals. Aquesta infracci\u00f3 porta aparellada una sanci\u00f3 de multa de entre 40.986, si s\u2019aplica la sanci\u00f3 m\u00ednima en grau m\u00ednim, fins 819.780 euros, si s\u2019imposa la sanci\u00f3 m\u00e0xima en grau m\u00e0xim.<\/p>\n
Per contra, nom\u00e9s podran ser sancionats els treballadors i treballadores o els seus representants que hagin intervingut si es demostra mala fe o neglig\u00e8ncia greu per part seva.<\/p>\n
Meritxell Estiarte Garrof\u00e9<\/strong><\/p>\n Advocada<\/p>\n Despatx Sime\u00f3 Miquel<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019article 21 de la Llei 31\/1995, de 8 de novembre, de prevenci\u00f3 de riscos laborals preveu que davant d\u2019una situaci\u00f3...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1323,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-1322","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinion"],"acf":[],"yoast_head":"\n